人材確保に向けた企業の魅力向上事業

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支援の種類研修・セミナー
支援の目的人材を育成・確保したい
質問内容

社内の教育体制を整備し、キャリアパス構築等を検討したい

管轄機関長崎県
制度内容
制度の内容

<目 的>

若者に選ばれる雇用環境づくりを進め、企業の魅力を向上させるため、企業内の人材育成やキャリアパス構築等を支援する。

 

<対象分野>

限定無し

 

<事業内容>

(1)教育体系・研修システム普及説明会

社内教育に関する説明会を開催し、評価や給与と連動した教育のあり方やキャリアパス導入等について、基本的な考え方や方法を説明する。

【対 象】企業の経営者・人事担当者等

【時 期】令和元年7月~令和2年2月

【開催地】長崎市(2回)、佐世保市(2回)、島原市(1回)、諫早市(1回)

【講 師】人材育成コンサルタント

【内 容】社内教育に関する基礎知識、キャリアパス導入方法等

【参加費】無料

(2)産業人材育成についての個別相談会

(1)の説明会と同日に人材育成の専門家による個別相談会を開催し、各社の状況に応じた助言を行う。

【対 象】相談を希望する企業 各回数社程度

【対応者】人材育成コンサルタント

【内 容】1社あたり15分~30分程度で、人材育成上の課題を相談

【参加費】無料(但し、選考を行う場合あり)

(3)社内研修指導者育成講習会

社内でOJT指導を行う社員を対象に、指導者としてのスキルアップのための講習会を開催する。

【対 象】OJTで指導を行う社員

【時 期】令和元年7月~令和2年2月

【開催地】長崎市(2回)、佐世保市(2回)、島原市(1回)、諫早市(1回)

【内 容】OJT の具体的な指導方法等

【参加費】無料

 

※上記の内容はいずれも令和元年5月時点の予定であり、変更となる可能性がある。

問い合わせ先

長崎県若者定着課 産業人材育成班

担当:佐々木

TEL:095-895-2731(ダイヤルイン)

E-mail:s05580@pref.nagasaki.lg.jp