トライアル雇用助成金(一般トライアルコース)

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支援の種類補助金 等
支援の目的人材を育成・確保したい
質問内容

未経験者の方や、就職が困難な方を雇用したいのですが。

管轄機関労働局
制度内容
支援概要

職業経験・技能・知識の不足などにより就職が困難な方を、ハローワークまたは民間の職業紹介事業者等の紹介により、原則3か月間試行雇用する事業主を支援する制度です。

対象となる事業主
  1. トライアル雇用を開始した日の前日から起算して6か月前の日からトライアル雇用を終了する日までの間に、トライアル雇用事業主の事業所において、雇用保険被保険者を事業主都合により解雇(勧奨退職等を含む)したことがない事業主。
  2. トライアル雇用を開始した日の前日から起算して6か月前の日からトライアル雇用を終了する日までの間に、トライアル雇用事業主の事業所において、雇用保険被保険者を特定受給資格者となる離職理由により、当該雇入れ日における雇用保険被保険者数の6%を超え、かつ4人以上離職させていない事業主。
  3. トライアル雇用を開始した日の前日から起算して過去3年間に、トライアル雇用事業主の事業所において、当該トライアル雇用以外にトライアル雇用を開始した対象者(平成26年3月1日以降にトライアル雇用を開始した者に限る。)のうち、トライアル雇用を実施した後に常用雇用へ移行しなかったトライアル雇用労働者(一定の要件に該当する者を除く。)の数に、トライアル雇用を実施した後にトライアル雇用結果報告書兼トライアル雇用奨励金支給申請書が提出されていない者の数を加えた数が3人を超え、かつ、トライアル雇用を実施した後に常用雇用へ移行したトライアル雇用労働者の数を上回っていない事業主。
  4. 高年齢者雇用確保措置を講じていなかったために高年齢者雇用安定法第10条第2項に基づく勧告を受け、支給申請日までにその是正がなされていない事業主以外の事業主。
対象となる労働者
  • これまでに就労の経験のない職種または業務に就くことを希望する方。
  • 学校卒業後3年以内で、安定した職業に就いていない方。
  • 2年以内に2回以上離職または転職を繰り返している方。
  • 離職している期間が1年を超えている方。
  • その他の就職の援助を行うに当たって特別の配慮を要する、以下のa~iに該当する方。
    a 母子家庭の母等          b 父子家庭の父c 生活保護受給者          d 季節労働者

    e 中国残留邦人等永住帰国者   f 日雇労働者

    g 住居喪失不安定就労者      h ホームレス

    i その他トライアル雇用の活用が必要と認められる方

支給対象期間

トライアル雇用開始日から起算して、最長3か月間。

支給額

対象者1人当たり、月額最大4万円(最長3か月間)。
※対象者が母子家庭の母等又は父子家庭の父の場合、1人当たり月額5万円(最長3か月間)。

提出期限及び提出先

トライアル雇用を終了した日の翌日から起算して、2ヶ月以内に事業所所在地を管轄するハローワークへ提出。

問い合わせ先

長崎労働局職業安定部 職業対策課 雇用開発係
TEL:095-801-0042
各ハローワーク
http://nagasaki-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/